Вакансии

--Вакансии

Отдел по работе с персоналом:

+7-913-57-31-100

hr@100-friends.com

Наши вакансии:

Менеджер оптовых продаж

от 25 000 до 65 000 рублей

Менеджер оптовых продаж

Обязанности:

Развитие и поддержание клиентской базы;
Формирование коммерческих предложений;
Проведение выездных встреч вне офиса;
Ведение телефонных переговоров;
Общение на уровне первых лиц;
Ведение клиента от момента заявки на товар до ее выполнения;
Подготовка и заключение договоров;
Формирование заявок, работа со складом;
Формирование отчетности;
Осуществление розничных продаж

Требования:

Опыт работы в активных продажах (холодные звонки);
Опытный пользователь ПК, знание 1С;
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц;
Грамотная речь, умение и желание убеждать;
Клиентоориентированность;
Нацеленность на результат;
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;
Уверенность в себе и своих навыках продаж.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК.
Бесплатное обучение компании с опытным бизнес-тренером (развитие личных и профессиональных качеств).
5-ти дневная рабочая неделя (плавающие выходные)
Оплачиваемая стажировка.
Прозрачная система мотивации (% от продаж + премии)
Работа в молодом, дружном и профессиональном коллективе
Участие в корпоративных мероприятиях компании
Корпоративные скидки для сотрудников

Зарплата: от 25 000 до 65 000 рублей

Менеджер по подбору персонала

Индивидуальные условия

Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Организация мероприятий по подбору персонала всех категорий (работа с сайтами, телефонные интервью, проведение первичных собеседований, информирование кандидатов о результатах встреч, ведение базы данных по кандидатам);
Взаимодействие с руководителями подразделений, консультативная поддержка руководителей;
Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов, оценка эффективности источников, предложения по оптимизации системы рекрутмента;
Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала и развитие HR-бренда;
Аналитическая работа (статистика, мониторинг заработных плат и др.).

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 лет (преимуществом будет опыт работы и понимание специфики работы в розничной торговле);
Большой интерес к своей профессии, желание в ней развиваться; целеустремленность, ориентация на результат, обучаемость;
Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;
Умение и готовность эффективно работать с большим объемом информации.

Условия:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с постоянным развитием компании;
Амбициозные задачи и проекты на уровне компании;
Оформление согласно ТК;
Развитая система премирования;
График работы 5/2.

Зарплата: Индивидуальные условия

Менеджер интернет магазина

От 20 000 до 45 000 рублей

Менеджер интернет магазина

Обязанности:

Работа с внешними и внутренними факторами ранжирования сайтов.
Работа с копирайтерами, контент-мейкерами, дизайнерами.
Обработка входящей информации и сопровождение сделок.
Создание клиентской базы.
Выполнение плана продаж.
Настройка рекламы, SMM, SEO.
Администрирование сайтов:

Размещение информации на сайтах;
Наполнение контента сайта, перенос данных, обработка заказов.
Контроль за обновлением номенклатуры.
Размещение информации об акциях и распродажах.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Желательно знание графических и видео редакторов;
Коммуникабельность;
Предприимчивость, активность, умение убеждать, организованность;
Креативность мышления, желание работать и зарабатывать;
Способность к обучению;
Желание развиваться.

Условия:

Заработная плата оклад + % от продаж;
Официальное трудоустройство;
Работа в молодом, дружном и профессиональном коллективе;
Участие в корпоративных мероприятиях компании;
Корпоративные скидки для сотрудников.

Зарплата: От 20 000 до 45 000 рублей

Менеджер по развитию сети

Индивидуальные условия

Менеджер по развитию сети

Обязанности:

Анализ территорий для развития розничной сети;
Поиск и оценка помещений для открытия новых магазинов;
Анализ арендного рынка коммерческой недвижимости и торговых площадей;
Проведение переговоров с потенциальными арендодателями;
Организация подготовки и заключения договоров аренды;
Открытие магазинов в соответствии со стандартами компании;
Проведение маркетинговых исследований.

Требования:

Опыт работы на рынках коммерческой недвижимости (аренда), маркетинга, в отделах развития розничных сетей от 1 года;

Профессиональные навыки:

Высокий уровень коммуникации,
Опыт проведения переговоров на различном уровне,
Опыт работы по заключению договоров, освоения и оценки новых территорий и помещений на предмет размещения там розничного магазина;
Опытный пользователь ПК, пакет MS Office;
Личностно-деловые качества:
Инициативность, настойчивость и упорство в достижении цели, грамотная речь и аргументация;
Умение расставлять приоритеты и концентрироваться
Высокая мобильность и стрессоустойчивость,
Умение работать в команде;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Готовность к командировкам.

Условия работы:

Заработная плата оговаривается с успешным кандидатом индивидуально;
Официальное трудоустройство;
Командировки 30% рабочего времени;
Работа в молодом, дружном и профессиональном коллективе;
Участие в корпоративных мероприятиях компании;
Корпоративные скидки для сотрудников.

Зарплата: Индивидуальные условия

Продавец-консультант

от 25 000 до 80 000 рублей

Продавец-консультант

В связи с расширением штата и регулярным открытием новых магазинов, у
нас открыт конкурс на вакансию продавца-консультанта!
Если у тебя есть желание хорошо зарабатывать и построить карьеру, ты
общителен и разбираешься в гаджетах - эта вакансия для тебя!

Обязанности:

Консультации клиентов по ассортименту (аксессуары для мобильных телефонов, цифровая и портативная техника смартфоны);
Презентация товара и оформление покупки;
Осуществление дополнительных продаж
Решение организационных моментов (ведение отчетности,
открытие/закрытие магазинов, работа с браком и т.д.);
Участие в инвентаризациях.

Требования к кандидату:
Если:

Вы не любите сидеть без дела;
У Вас серьезные материальные желания и цели;
Результативность - это принцип Вашей работы; а продажи - Ваша стихия;
Вы умеете находить подход к разным людям или Вы хотите этому научиться;
Вам важна высокая зарплата. И Вы понимаете, что она зависит целиком от Вас;
Вы понимаете, что чем результативнее и дольше вы работаете, тем больше результат;
Вам интересно участвовать в корпоративной жизни и расти вместе с компанией.

Тогда Вы нам подходите

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (полный соц. пакет).
Бесплатное обучение компании с опытным бизнес-тренером (развитие личных и профессиональных качеств).
Оплачиваемая стажировка.
Сменный график работы.
Достойная система оплаты труда: наши сотрудники зарабатывают от 25000 до 80000 (но ограничений нет!)
Прозрачная система мотивации (% от продаж + премии + бонусы)
Возможность карьерного роста (руководитель сектора, директор филиала и др.)
Возможность работать в удобном районе
Работа в молодом, дружном и профессиональном коллективе
Участие в корпоративных мероприятиях компании
Регулярные розыгрыши, дополнительные премии лучшим сотрудникам
Корпоративные скидки для сотрудников

Зарплата: от 25 000 до 80 000 рублей